OLTRE LA FORMAZIONE DELLE COMPETENZE:     OBIETTIVO FELICITÀ   Una trasformazione antropologica del lavoro sta realizzandosi in tutto il mondo. Ne sono segnali i fenomeni delle dimissioni di massa o il quiet quitting (disimpegno al lavoro), effetti di una insoddisfazione crescente tra i lavoratori. Nuove esigenze si delineano nell’ambiente di lavoro e bisogni pressanti cercano spazio nella realizzazione personale