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In Spagna il governo ha esteso il congedo parentale retribuito al 100% da 16 a 19 settimane per la madre, così come per il padre.
Nel 2021 era stato introdotto nel Paese un congedo paritario per incoraggiare gli spagnoli ad avere figli e una parte di questo congedo può essere suddivisa per facilitare la cura del bambino il più a lungo possibile. La misura mira anche a ripartire meglio l’educazione dei bambini, finora delegata alle donne. Oggi in Spagna il 42 % dei genitori in congedo sono uomini rispetto all’11% in Francia e il 7 % in Germania. La partecipazione degli uomini all’accudimento dei figli, almeno nei primi mesi di vita è reale. Tuttavia “Quando i genitori prendono il congedo contemporaneamente, quasi sempre il padre assume un ruolo di supporto della madre”, afferma il prof. Fernandez Cornejo, docente all’Università Computense di Madrid. Un’altra sfida è quella di far durare la condivisione dei compiti una volta terminato il congedo: il più delle volte è ancora la madre piuttosto che il padre a scegliere un lavoro part-time o un congedo per occuparsi dei figli.
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Articolo di: Elisabetta Gatto
Per approfondire le fonti originali: Boletín Oficial del Estado; immagine di Gemini AI
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