La buona notizia del giorno ■
In un momento storico in cui molte aziende utilizzano l’intelligenza artificiale per ridurre il personale, Ford Motor Company ha scelto una strada opposta: integrare l’AI per creare nuovi posti di lavoro, non per eliminarli.
La casa automobilistica statunitense ha annunciato l’assunzione di 350 tecnici, analisti e specialisti digitali destinati a lavorare proprio accanto ai sistemi di intelligenza artificiale introdotti nelle linee produttive e nei centri di progettazione.
Secondo Ford, l’AI non sostituisce il lavoro umano, ma lo amplifica, richiedendo nuove competenze e figure professionali. L’azienda ha spiegato che l’automazione intelligente ha aumentato la produttività e ridotto gli errori nelle fasi di assemblaggio, ma ha anche generato la necessità di personale qualificato per supervisionare i sistemi, interpretarli e migliorare continuamente i processi. Per questo motivo, Ford ha avviato programmi di formazione interna e collaborazioni con istituti tecnici per preparare lavoratori in grado di operare in tandem con l’AI.
La strategia si inserisce nella trasformazione industriale legata ai veicoli elettrici e ai software automotive.
Ford ha dichiarato che la crescita delle competenze digitali è “una condizione essenziale per la competitività”, e che l’AI, se gestita correttamente, può diventare un motore di occupazione. L’azienda ha inoltre sottolineato che la presenza umana resta indispensabile nelle decisioni critiche, nella sicurezza e nella progettazione creativa. L’amministratore delegato di Ford Jim Farley ha dichiarato che “AI rivoluziona la produzione ma i nostri ingegneri esperti restano fondamentali” e poi “La tecnologia che sta sconvolgendo il lavoro d’ufficio e sta creando una domanda enorme di lavoratori specializzati”.
___________________
Articolo di: Luca Streri
Per approfondire le fonti originali: Ford; Fortune; Yahoo finance
✔ VERIFICATO ALLA FONTE Guarda il protocollo di Fact Checking delle notizie di Mezzopieno
✖ BUONE NOTIZIE CAMBIANO IL MONDO Firma la petizione per avere più informazioni positive in giornali e telegiornali
Se trovi utile il nostro lavoro e credi nel principio del giornalismo costruttivo non-profit | sostieni Mezzopieno
