La buona notizia del giorno ■

Un’azienda di Guidonia (RM) ha regalato a tutti i suoi dipendenti e alle loro famiglie una crociera nel Mediterraneo, come riconoscimento per il loro lavoro.

La scelta ha lo scopo di celebrare i risultati raggiunti nell’ultimo anno e, secondo quanto riferito dalla direzione, dimostrare gratitudine verso il personale e creare un’occasione di aggregazione. Il viaggio, partito da Genova verso Marsiglia e Barcellona, ha coinvolto l’intero organico di circa 30 persone e altrettanti loro parenti e ha combinato momenti di svago con attività di team building. Il gesto ha suscitato interesse anche al di fuori dell’azienda, attirando l’attenzione sulla pratica, ancora poco diffusa in Italia, di premiare i dipendenti con benefit esperienziali. La crociera, oltre a costituire un premio, è un gesto che contestualizza un approccio più vicino ai lavoratori e al loro benessere e non incentrato solo sul profitto.

La Festucci Srl, produttore di porte e infissi da oltre 60 anni, spiega che il successo aziendale è il risultato di un impegno collettivo e che la scelta di un viaggio condiviso intende rafforzare ulteriormente lo spirito di squadra e la motivazione. Il caso di Guidonia si inserisce in un quadro più ampio di sperimentazioni sul welfare aziendale, che vede un numero crescente di imprese adottare misure per migliorare la qualità della vita dei lavoratori e consolidare il rapporto tra management e personale.

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Per approfondire le fonti e i dati originali: TGCOM24

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