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A TORINO I MANAGER DIVENTANO IMBIANCHINI PER LA SCUOLA

Mezzopieno nelle scuole – giornalisti gentili

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Venti dipendenti della CNH Industrial, colosso
mondiale nella produzione di veicoli industriali, si sono recati nel pomeriggio di martedì 6 giugno nel plesso di
via Ancina della Scuola media Bobbio, per svolgere alcuni necessari lavori di
manutenzione.

Questi manager di varia provenienza mondiale e all’oscuro di ciò
che li avrebbe attesi nella scuola, hanno riparato le pareti di due aule, le hanno
tinteggiate e hanno dipinto la scalinata d’ingresso con i colori
dell’arcobaleno. Lo scopo di questa iniziativa è stato duplice:
costituire lo spirito di gruppo della squadra dei dirigenti, secondo il
principio del “team building”, e operare utilmente sulle strutture degli
istituti scolastici, perennemente alle prese con bilanci sempre più poveri.

La scuola di via Ancina sorge nel quartiere di
Barriera di Milano, a Torino, all’interno di una periferia dalla conformazione
sociale varia e articolata, a pochi chilometri da una delle sedi di CNH
Industrial. La diversa provenienza dei manager si è rispecchiata nella
multietnicità degli allievi della scuola che hanno collaborato con il team nei
lavori di manutenzione, facendo gli onori di casa.

I
vantaggi di una simile collaborazione sono stati molteplici: i manager
hanno conosciuto una realtà differente da quelle cui sono soliti rapportarsi e
i ragazzi hanno potuto osservare da vicino la formazione e il reciproco
sostegno di un gruppo di lavoro formato da adulti, immagine di ciò che potrebbe
riguardarli in un prossimo futuro. E a beneficiare di questo insolito
abbinamento è stata la scuola, appartenente a un mondo le cui risorse sono
sempre più esigue, ma che ha la fantasia necessaria per affrontare ogni
difficoltà.


Fonte: Articolo scritto dai piccoli giornalisti della classe 1 DD – scuola media Norberto Bobbio, Torino – 6 giugno 2017

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