Nuovi posti di lavoro stabili e un miglior trattamento economico.

In
piena emergenza Coronavirus, i supermercati Alì di Padova,

in controtendenza rispetto ai concorrenti e al
mercato, hanno deciso di assumere 160 nuovi lavoratori. Il gruppo ha scelto di puntare sulla logistica per affrontare la fase attuale di mercato e per il futuro. Non più appalti da ditte esterne ma, d’ora in avanti, la gestione diretta del
magazzino centrale. Le assunzioni sono state concordate con
i lavoratori e i sindacati e puntano a un miglioramento della condizione lavorativa con un’innovazione della catena dei rifornimenti, a rendere più efficiente la filiera e a ridurre la precarietà con assunzioni a tempo indeterminato. “Siamo convinti – spiega Gianni Canella,
vice-presidente di Alí Spa –

che la stabilità occupazionale e il benessere dei
nostri collaboratori siano gli strumenti privilegiati per migliorare ancora di
più il servizio ai nostri clienti”. 

L’internalizzazione dei servizi è
una scelta in controtendenza rispetto alla filosofia di mercato che si è
affermata negli ultimi decenni e ha il vantaggio, in un momento delicato come
quello che si prospetterà nei prossimi mesi, di una più diretta e flessibile gestione delle scorte. Alí
supermercati è un’azienda padovana nata nel 1971 con 113 punti vendita tra Veneto ed Emilia Romagna, 4
mila collaboratori di cui il 95% a tempo indeterminato. La società è nota per la sua sensibilità etica e per la responsabilità sociale che la vede impegnata in diverse attività. Negli ultimi anni il gruppo ha piantato 15
mila alberi – in collaborazione con i clienti – nell’ambito del progetto “We
love nature”.

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Fonte: Alì Supermercati / Il Sole 24 Ore – 25 marzo 2020

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